آخرین بروزرسانی : 1396/08/27
کل رکوردها : 395
تعداد در صفحه :
1
2
3
1396/08/22
سمينار آموزشي مديريت انرژي ويژه كارشناسان صنايع در برق باختر برگزار شد
1396/08/21
برگزاري سمينار آموزشي مديريت انرژي ويژه بهره برداران در برق باختر
1396/08/15
سمينار آشنايي با راهكارهاي پيشگيري از بيماري آلزايمر در برق باختر برگزار شد
1396/08/15
نيروگاه پيام اسدآباد در استان همدان به بهره برداري رسيد
1396/08/09
برگزاري مانور پدافند غير عامل در برق باختر
1396/08/08
برگزاري گردهمايي فرماندهان بسيج در حوزه پدافند غيرعامل در برق باختر
1396/08/01
برگزاري سمينار آموزشي شناخت مواد مخدر نو پديد در برق باختر
1396/07/25
برپايي غرفه اطلاع رساني كنفرانس جي آي اس در نمايشگاه الكامپ استان مركزي
1396/07/23
پروژه افزايش پايداري وقابليت اطمينان شبكه فوق توزيع شهر صنعتي كاوه كليد خورد
1396/07/19
ترانس سوم پست 63 كيلوولت ويان نصب و برقدار گرديد
تعداد بازدید : 205  ،   تاریخ ثبت : 1396/06/15
برگزاري دوره آموزشي مديران آينده در برق باختر
دوره آموزشي جانشين پروري با عنوان مديران آينده با حضور مديركل دفتر منابع انساني وآموزش شركت توانير و مديران عامل شركتهاي برق منطقه اي باختر و شركتهاي توزيع برق استانهاي لرستان ، مركزي و همدان و كارشناسان واجد شرايط حضور در دوره برگزار گرديد.
به گزارش روابط عمومي برق باختر مهندس فرهاد شبيهي مديرعامل اين شركت بيان داشت : نقش كاركنان به عنوان سرمايه هاي انساني هر سازمان در پيشبرد برنامه ها بسيار اثر گذار است ، لذا پرورش نيروي انساني نياز اصلي سازمانهاي امروزي در جهت حفظ بقاء و كسب موفقيت است.
وي ضمن تأكيد بر توسعه تفكر رهبري استراتژيك در صنعت برق بيان داشت : نتيجه گرايي و فرآيند محوري از اقدامات توسعه پايدار و تداوم ارائه خدمات مناسب است.
مديرعامل برق باختر ادامه داد : از آنجا كه صنعت برق ، نقش و حساسيت ويژه اي در رشد و توسعه كشور برعهده دارد، لذا مي بايست با رويكرد سيستماتيك و منسجم در تربيت و آموزش مديران كارآمد حركت نمايد.
اين گزارش مي افزايد آقاي حميدرضا شيرازي مديركل دفتر منابع انساني و آموزش شركت توانير در جلسه افتتاحيه دوره آموزشي مديران آينده بيان داشت: با توجه به اهميت پرورش مديران در صنعت برق ، شركت توانير از اوايل دهه 80 اقدام به تشكيل كلينيك مديريت نمود تا افراد شايسته و مستعد را جهت بخش مديريتي صنعت برق تربيت نموده و در آينده بتوانند صنعت زير ساختي و استراتژيك برق را هدايت نمايند.
وي در ادامه ضمن ارائه گزارشي از فرآيند جانشين پروري و بيان ضرورتهاي تربيت مديران آينده اظهار داشت : دوره آموزشي مديران آينده به منظور توانمندسازي و ارتقاء شايستگي هاي مديريتي بر اساس مدل شايستگي طراحي و با ويژگي كارگاهي و نقش آفريني از طريق اساتيد مجرب برگزار مي گردد.
وي در ادامه سياستهاي كلي و اجرايي نظام جانشين پروري را تبيين و نحوه اجراي دوره مذكور را تشريح نمود.
آمار بازدید سایت
تعداد بازدید :
١٨٧,۶٧۶
بازدیدکنندگان امروز :
۵٧
بازدیدکنندگان دیروز :
٢٨۴
بازدیدکنندگان ماه :
٨,٣٠١
آمار ماه گذشته   :  
آب و هوا - اراک
aaa
آدرس