آخرین بروزرسانی : 1396/11/01
کل رکوردها : 414
تعداد در صفحه :
1
2
3
1396/11/01
انتصابات
1396/10/25
پيام تسليت شركت برق منطقه اي باختر به مناسبت حادثه آتش سوزي كشتي سانچي
1396/10/19
برگزاري نشست هم انديشي برق باختر و دانشگاه تفرش
1396/10/19
آغاز عمليات اجرايي پروژه خط كابلي 63 كيلولت دو مداره همدان 6
1396/10/18
تقدير حراست توانير از حوزه حفاظت فناوري اطلاعات دفتر حراست برق باختر
1396/10/17
نيروگاه 7/8 مگاواتي برق كوثر خرم آباد به بهره برداري رسيد
1396/10/13
تقدير معاون وزير از مدير عامل برق منطقه اي باختر
1396/10/11
كسب رتبه دوم برق باختر در بين شركت هاي برق منطقه اي سراسر كشور
1396/10/02
اعضاء جديد هيأت مديره شركت برق منطقه اي باختر معرفي شدند
1396/09/28
برق باختر به عنوان شركت برتر در حوزه gis برگزيده شد
تعداد بازدید : 219  ،   تاریخ ثبت : 1396/06/15
برگزاري دوره آموزشي مديران آينده در برق باختر
دوره آموزشي جانشين پروري با عنوان مديران آينده با حضور مديركل دفتر منابع انساني وآموزش شركت توانير و مديران عامل شركتهاي برق منطقه اي باختر و شركتهاي توزيع برق استانهاي لرستان ، مركزي و همدان و كارشناسان واجد شرايط حضور در دوره برگزار گرديد.
به گزارش روابط عمومي برق باختر مهندس فرهاد شبيهي مديرعامل اين شركت بيان داشت : نقش كاركنان به عنوان سرمايه هاي انساني هر سازمان در پيشبرد برنامه ها بسيار اثر گذار است ، لذا پرورش نيروي انساني نياز اصلي سازمانهاي امروزي در جهت حفظ بقاء و كسب موفقيت است.
وي ضمن تأكيد بر توسعه تفكر رهبري استراتژيك در صنعت برق بيان داشت : نتيجه گرايي و فرآيند محوري از اقدامات توسعه پايدار و تداوم ارائه خدمات مناسب است.
مديرعامل برق باختر ادامه داد : از آنجا كه صنعت برق ، نقش و حساسيت ويژه اي در رشد و توسعه كشور برعهده دارد، لذا مي بايست با رويكرد سيستماتيك و منسجم در تربيت و آموزش مديران كارآمد حركت نمايد.
اين گزارش مي افزايد آقاي حميدرضا شيرازي مديركل دفتر منابع انساني و آموزش شركت توانير در جلسه افتتاحيه دوره آموزشي مديران آينده بيان داشت: با توجه به اهميت پرورش مديران در صنعت برق ، شركت توانير از اوايل دهه 80 اقدام به تشكيل كلينيك مديريت نمود تا افراد شايسته و مستعد را جهت بخش مديريتي صنعت برق تربيت نموده و در آينده بتوانند صنعت زير ساختي و استراتژيك برق را هدايت نمايند.
وي در ادامه ضمن ارائه گزارشي از فرآيند جانشين پروري و بيان ضرورتهاي تربيت مديران آينده اظهار داشت : دوره آموزشي مديران آينده به منظور توانمندسازي و ارتقاء شايستگي هاي مديريتي بر اساس مدل شايستگي طراحي و با ويژگي كارگاهي و نقش آفريني از طريق اساتيد مجرب برگزار مي گردد.
وي در ادامه سياستهاي كلي و اجرايي نظام جانشين پروري را تبيين و نحوه اجراي دوره مذكور را تشريح نمود.
آمار بازدید سایت
تعداد بازدید :
٢٠٣,٨٩۴
بازدیدکنندگان امروز :
٢١۴
بازدیدکنندگان دیروز :
٣۶٨
بازدیدکنندگان ماه :
٧,٧۶٢
آمار ماه گذشته   :  
آب و هوا - اراک
aaa
آدرس