آخرین بروزرسانی : 1396/06/29
کل رکوردها : 379
تعداد در صفحه :
1
2
3
1396/06/29
افتتاح نمايشگاه از خرمشهر تا سوريه به مناسبت هفته دفاع مقدس در برق باختر
1396/06/22
تجليل از برق منطقه اي باختر در بين دستگاههاي اجرايي برتر استان مركزي
1396/06/15
برگزاري دوره آموزشي مديران آينده در برق باختر
1396/06/15
تقدير از مشاور مدير عامل برق منطقه اي باختر در امور زنان و خانواده
1396/06/11
دفتر حراست برق منطقه اي باختر در ارزيابي هاي سال 95 رتبه برتر كشور را كسب نمود
1396/06/08
آغاز بهره برداري از نيروگاه توليد پراكنده chp 4/8 مگاواتي در استان لرستان
1396/06/07
مدير دفتر حراست و امور محرمانه برق باختر به عنوان مدير برتر حراستهاي صنعت آب و برق كشور معرفي شد
1396/06/04
برگزاري دومين جشنواره غذا و شيريني كاركنان برق باختر
1396/06/02
فرهنگسازي الگوي صحيح مصرف از راههاي اصلي تحقق اقتصاد مقاومتي مي باشد
1396/06/01
امر به معروف ابزار صيانت از حقوق بشر است
تعداد بازدید : 158  ،   تاریخ ثبت : 1396/06/15
برگزاري دوره آموزشي مديران آينده در برق باختر
دوره آموزشي جانشين پروري با عنوان مديران آينده با حضور مديركل دفتر منابع انساني وآموزش شركت توانير و مديران عامل شركتهاي برق منطقه اي باختر و شركتهاي توزيع برق استانهاي لرستان ، مركزي و همدان و كارشناسان واجد شرايط حضور در دوره برگزار گرديد.
به گزارش روابط عمومي برق باختر مهندس فرهاد شبيهي مديرعامل اين شركت بيان داشت : نقش كاركنان به عنوان سرمايه هاي انساني هر سازمان در پيشبرد برنامه ها بسيار اثر گذار است ، لذا پرورش نيروي انساني نياز اصلي سازمانهاي امروزي در جهت حفظ بقاء و كسب موفقيت است.
وي ضمن تأكيد بر توسعه تفكر رهبري استراتژيك در صنعت برق بيان داشت : نتيجه گرايي و فرآيند محوري از اقدامات توسعه پايدار و تداوم ارائه خدمات مناسب است.
مديرعامل برق باختر ادامه داد : از آنجا كه صنعت برق ، نقش و حساسيت ويژه اي در رشد و توسعه كشور برعهده دارد، لذا مي بايست با رويكرد سيستماتيك و منسجم در تربيت و آموزش مديران كارآمد حركت نمايد.
اين گزارش مي افزايد آقاي حميدرضا شيرازي مديركل دفتر منابع انساني و آموزش شركت توانير در جلسه افتتاحيه دوره آموزشي مديران آينده بيان داشت: با توجه به اهميت پرورش مديران در صنعت برق ، شركت توانير از اوايل دهه 80 اقدام به تشكيل كلينيك مديريت نمود تا افراد شايسته و مستعد را جهت بخش مديريتي صنعت برق تربيت نموده و در آينده بتوانند صنعت زير ساختي و استراتژيك برق را هدايت نمايند.
وي در ادامه ضمن ارائه گزارشي از فرآيند جانشين پروري و بيان ضرورتهاي تربيت مديران آينده اظهار داشت : دوره آموزشي مديران آينده به منظور توانمندسازي و ارتقاء شايستگي هاي مديريتي بر اساس مدل شايستگي طراحي و با ويژگي كارگاهي و نقش آفريني از طريق اساتيد مجرب برگزار مي گردد.
وي در ادامه سياستهاي كلي و اجرايي نظام جانشين پروري را تبيين و نحوه اجراي دوره مذكور را تشريح نمود.
آمار بازدید سایت
تعداد بازدید :
١٧٢,٢٠٢
بازدیدکنندگان امروز :
٢۵
بازدیدکنندگان دیروز :
٢۴٨
بازدیدکنندگان ماه :
٧,١١۴
آمار ماه گذشته   :  
آب و هوا - اراک
aaa
آدرس