آخرین بروزرسانی : 1397/02/25
آمار بازدید سایت
تعداد بازدید :
٢٣٨,٧٧١
بازدیدکنندگان امروز :
٧٧
بازدیدکنندگان دیروز :
١۶۴
بازدیدکنندگان ماه :
٧,٨۵٣
آمار ماه گذشته   :  
آب و هوا - اراک
کل رکوردها : 489
تعداد در صفحه :
1
2
3
1397/02/25
در راستاي اصلاح الگوي مصرف و حفظ محيط زيست انجام گرفت راه اندازي سيستم بانك اطلاعاتي مصارف انرژي ،‌آب و كاغذ در برق باختر
1397/02/24
مديرعامل برق باختر در نشست ساليانه با صنايع سه استان لرستان،همدان و مركزي ؛ مديريت مصرف از اولويتهاي صنعت برق كشور است
1397/02/22
با ميزباني برق باختر انجام شد ؛ صعود سراسري كاركنان صنعت آب و برق كشور به قله شهباز استان مركزي
1397/02/18
شركت توانير اعلام كرد ؛ كسب رتبه اول برق باختر در زمينه كاهش پيك بار در سال96
1397/02/16
توسط برق باختر انجام شد ؛ تعويض سلول هاي 20 كيلوولت شهر ساوه يك
1397/02/15
با حضور ارزيابان شركت توانير صورت پذيرفت ؛ آغاز ارزيابي حوزه بهره برداري در شركت برق منطقه اي باختر
1397/02/15
جشن اعياد شعبانيه در برق باختر به روايت تصوير (2)
1397/02/15
جشن اعياد شعبانيه در برق باختر به روايت تصوير (1)
1397/02/15
برگزاري جشن اعياد شعبانيه و تجليل از ايثاگران و كارگران نمونه در برق منطقه اي باختر
1397/02/10
مديرعامل برق باختر اعلام كرد ؛خط شهر صنعتي جوكار در استان همدان برقدار شد
تعداد بازدید : 281  ،   تاریخ ثبت : 1396/06/15
برگزاري دوره آموزشي مديران آينده در برق باختر
دوره آموزشي جانشين پروري با عنوان مديران آينده با حضور مديركل دفتر منابع انساني وآموزش شركت توانير و مديران عامل شركتهاي برق منطقه اي باختر و شركتهاي توزيع برق استانهاي لرستان ، مركزي و همدان و كارشناسان واجد شرايط حضور در دوره برگزار گرديد.
به گزارش روابط عمومي برق باختر مهندس فرهاد شبيهي مديرعامل اين شركت بيان داشت : نقش كاركنان به عنوان سرمايه هاي انساني هر سازمان در پيشبرد برنامه ها بسيار اثر گذار است ، لذا پرورش نيروي انساني نياز اصلي سازمانهاي امروزي در جهت حفظ بقاء و كسب موفقيت است.
وي ضمن تأكيد بر توسعه تفكر رهبري استراتژيك در صنعت برق بيان داشت : نتيجه گرايي و فرآيند محوري از اقدامات توسعه پايدار و تداوم ارائه خدمات مناسب است.
مديرعامل برق باختر ادامه داد : از آنجا كه صنعت برق ، نقش و حساسيت ويژه اي در رشد و توسعه كشور برعهده دارد، لذا مي بايست با رويكرد سيستماتيك و منسجم در تربيت و آموزش مديران كارآمد حركت نمايد.
اين گزارش مي افزايد آقاي حميدرضا شيرازي مديركل دفتر منابع انساني و آموزش شركت توانير در جلسه افتتاحيه دوره آموزشي مديران آينده بيان داشت: با توجه به اهميت پرورش مديران در صنعت برق ، شركت توانير از اوايل دهه 80 اقدام به تشكيل كلينيك مديريت نمود تا افراد شايسته و مستعد را جهت بخش مديريتي صنعت برق تربيت نموده و در آينده بتوانند صنعت زير ساختي و استراتژيك برق را هدايت نمايند.
وي در ادامه ضمن ارائه گزارشي از فرآيند جانشين پروري و بيان ضرورتهاي تربيت مديران آينده اظهار داشت : دوره آموزشي مديران آينده به منظور توانمندسازي و ارتقاء شايستگي هاي مديريتي بر اساس مدل شايستگي طراحي و با ويژگي كارگاهي و نقش آفريني از طريق اساتيد مجرب برگزار مي گردد.
وي در ادامه سياستهاي كلي و اجرايي نظام جانشين پروري را تبيين و نحوه اجراي دوره مذكور را تشريح نمود.
aaa
آدرس